劳动局电话投诉热线是多少 去劳动局投诉要什么材料


孙桃梅律师
四川秦巴律师事务所
时间:2023-01-03
劳动局投诉电话统一为12333。也可以直接电话当地劳动局稽查大队电话。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。
去劳动局投诉要什么材料
去劳动局投诉应携带以下资料:
1、投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容;
2、投诉人或举报人的身份证复件;
3、考勤记录;
4、劳动合同或者其他能证明劳动关系的证明。
到劳动局投诉多久有结果
到劳动局投诉六十日内有结果,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。《中华人民共和国劳动法》第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。
法律依据
《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。
免责声明: 本站法律法规内容均转载自:政府网、政报、媒体等公开出版物,对本文的真实性、准确性和合法性,请核对正式出版物及咨询线下律师。
相关文章

辞工书具体格式内容该怎么写
1、标题,即以“辞职信”为标题。2、称呼,单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。3、正文,写出书信辞职的内容,叙述递交书信辞职的具体理由。注意内容要具有完整性,条分缕析使人一看便知。最后要写出自己递交辞职信的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。4、结尾,写上表示敬意的话。
11959人阅读2023-03-31

离职证明有什么用
离职证明的作用:一是证明雇主与劳动者解除或终止劳动关系;二是证明离职人员按正常程序离职,其与原单位没有任何纠纷;三是证明离职人员已经成为自由职业人,可以申请失业金,也可以重新申请工作岗位;四是可以以此为证明,将人事关系、社保、住房公积金等进行转移;五是能够证明出具在原单位的相关工作经验,对应聘相关岗位有利。
9811人阅读2023-03-31

破产企业职工如何安置的
对于破产企业的员工首先应当由破产的企业按照员工在本单位的工作年限支付经济补偿金,支付标准为:按照员工在单位工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
60718人阅读2023-03-24

什么是劳务派遣?
劳务派遣是一种为企业提供技术人才或职能人才的服务,不同于企业自行招聘实习生或正式员工。劳务派遣的实质是,企业将其所需要的职能性人才,或技术性人才,以劳务派遣的形式,委托给专业的人力资源机构,由人力资源机构根据客户需求,进行筛选、选择,将其聘用到企业,经过一定时间的派遣服务。
32374人阅读2023-03-23

辞职了企业年金怎么处理
1. 转移:可以将已缴纳的企业年金转移至新单位的企业年金账户,如果新单位没有企业年金计划,则可以选择转移至个人税收递延型养老保险账户;2. 保留:如果辞职后没有新单位或不想将企业年金转移,也可以选择将企业年金保留在原单位的账户中,等到退休后领取;3. 提前领取:根据公司规定,有些企业年金计划允许提前领取,但需要缴纳相关的罚款和税费。
39945人阅读2023-03-22

最新晚育产假规定
晚育产假已取消。根据《女职工劳动保护特别规定》的有关规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
42447人阅读2023-03-21

停薪留职申请报告如何写
被申请人姓名;申请人姓名;职务;事实和理由;停薪留职期限;起止时间。最后签字盖章,写下日期。停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。
78157人阅读2023-03-21

员工的福利待遇有哪些?
员工的福利待遇;1、餐饮服饰补贴;2、社会保障保险;3、住房补贴,根据国家与当地法律规定,用人单位应当为员工缴纳住房公积金以及住房补贴;4、交通补贴;5、带薪休假福利,不少公司会为公司表现优异者提供5到15天的带薪年休假;6、节假日以及生日福利,在中国传统节假日为员工发放节日物资或者补贴。
54351人阅读2023-03-20

我国有青年节放假规定吗
青年节14至28周岁的青年放假半天。按照国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定,青年节(5月4日),14至28周岁的青年放假半天。国家有五四青年节放假的规定,但并不负责执行和监督,放不放假还是掌握在用人单位手里。
14983人阅读2023-03-17

教资几号出成绩2022
根据考试安排,2022上半年教资笔试成绩将于4月15日公布,2022下半年教资成绩查询时间是12月9日。教资成绩公布的时间点一般有晚上8点、中午12点、上午9点、上午10点和下午4点,具体时间以最新公布为准,届时考生可登录中小学教师资格考试网查询考试成绩。
14765人阅读2023-03-16
最新问答
最新法律知识